Il 22 aprile 2016, il sig. Hu del direttore generale dell'attrezzatura internazionale del Haida di Dongguan invita francamente il sig. Li Bingwei, la vettura generale da pratica di Enterprise Management Consulting Company sistemare un campo di addestramento speciale dai due giorni circa unità del gruppo per tutto il personale di Haida. Come il capo di Haida, i fuochi del sig. Hu non solo su ricerca e sviluppo della tecnologia dell'apparecchiatura di collaudo, ma inoltre presta attenzione allo sviluppo della cultura di impresa e del miglioramento del gruppo

Durante questo specialmente addestramento, tutto il personale è diviso in dieci gruppi mentre società differente dieci per simulare una concorrenza di affari che incitano ogni i partecipanti ad avere loro propria responsabilità. Durante la concorrenza, il gruppo che dà la giusta risposta circa la domanda della vettura può ottenere i punti di indennità, che motiva la maggior parte del gruppo è attiva. Che cosa è più, i partecipanti fanno tutti i tipi di attività compreso svago, appassionato che rinforzano la solidarietà e l'amicizia fra il personale e migliorano l'abilità della comunicazione, della cooperazione e della coscienza del gruppo.

In questo studio, tutti la prestazione sono molto positivi, si aiutano e mai non smettono quando affronta difficile e guasto. In questo i due giorni, tutto il personale è un gruppo ed ha la stessa direzione.

Per concludere, Haida di ringraziamenti per offrire così buona occasione della formazione e da guardare in avanti alla riunione ed allo studio seguenti.